Noticias/Eventos

Centros de Formación Familiar le apuesta a la formación con los hombres trabajadores.

Centros de Formación Familiar le apuesta a la formación con los hombres trabajadores.

Autor: Institución Ceff/martes, 11 de julio de 2017/Categorías: Noticias

Calificar este artículo:
3.0

El pasado 21 de junio finalizó la primera fase del  Programa de Fortalecimiento Empresarial que Centros de Formación Familiar Ceff desarrolló con la Ladrillera Ambalá, en el corregimiento Minas del Municipio de Amagá, en el suroeste antioqueño, una empresa dedicada a la fabricación de materiales de arcilla para la construcción.

Se resalta que en este programa participaron 52 hombres y cuatro mujeres, quienes se reunían quincenalmente para  fortalecer la dimensión personal y la vida familiar, promoviendo valores, actitudes y comportamientos que aporten a la construcción de un estado de bienestar, con lo que se pone de manifiesto el interés por reconocer en cada trabajador un ser humano,  que  vive además de una experiencia laboral en su quehacer como trabajador, la experiencia de ser una persona en busca de bienestar en otros ámbitos de su vida.

Con estos talleres se busca fortalecer la dimensión personal de los trabajadores, a través de espacios de reflexión en torno al ser persona, y la dimensión familiar, dos aspectos que juegan un papel fundamental en la construcción de esa búsqueda permanente por el bienestar y la felicidad a partir de su reconocimiento como seres valiosos, que les permite fortalecer los vínculos con su empresa, sus compañeros de trabajo y todos los miembros del hogar. Durante este proceso se resaltan la actitud de los participantes y los aportes a los temas realizados, quienes lograron importantes reflexiones en torno al trabajo, la familia, su papel en la sociedad y la búsqueda de alternativas pacíficas para la resolución de conflictos tanto en el ámbito laboral como en el hogar.

El concepto de bienestar en el trabajo ya no es más una reflexión filosófica sino un asunto que debe integrarse a la vida profesional; es por esto que se reconoce  que  quién se siente a gusto en el trabajo, muy posiblemente  incrementa  la productividad  en su desempeño. Prestar atención a esta nueva dimensión de la vida laboral se convierte en un elemento fundamental para el clima organizacional que trae múltiples beneficios para las empresas, desde la captación del talento humano hasta la racionalización interna del trabajo en la empresa. La gestión de la felicidad en el entorno laboral debe convertirse en un reto común, una tarea de grupo que inicia con el compromiso y disposición personal e incluye a todos los trabajadores que laboran en la empresa, sea cual sea su grado de participación en la misma.

Fotos: Diana María Henao. Docente CEFF.

Print

Número de vistas (454)/Comentarios (0)

Tags:
 
CEFF

   QUIÉNES SOMOS

   HISTORIA

   SÍGUENOS 

LLÁMANOS
+57(4) 448 60 58

HORARIO DE ATENCIÓN
Lunes a viernes
8:00am a 1:00pm
2:00pm a 5:00pm

EMAIL
ceff@une.net.co

CEFFDÓNDE ESTAMOS


Carrera 64 # 36- 24 Edificio Ipacaraí Apto. 101,
Barrio Conquistadores, Comuna 11 Zona centro-occidental, Medellín. Colombia

CEFF - CENTROS DE FORMACIÓN FAMILIAR    |    Política de Privacidad    |    Todos los derechos reservados ®

Cohete.net