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Nuestro Programas

CONÓCETE, VALÓRATE Y TRANSFÓRMATE

Programa para adultos que deseen activar su capacidad para reinventarse como aprender y desaprender.

Propósito: Generar un espacio de reflexión en un entorno colectivo, para fortalecer la dimensión personal, familiar y social, promoviendo valores, actitudes y comportamientos que aporten a su bienestar.

Resultados esperados:

  •  Adultos que toman conciencia de su identidad. SE CONOCEN.
  •  Apropiación de conductas de vida convertidos EN VALORES.
  • Proyectos de vida reconstituidos, QUE LA TRANSFORMAN.
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OASIS

Para los niños y las niñas de los padres de familia que asisten a los programas formativos de los Centros de Formación Familiar.

En el programa OASIS, los niños aprenden a Observar, Amar, Sentir, Imaginar y Soñar

Propósito:
Formación en valores para los niños y las niñas en un ambiente lúdico, que estimule su desarrollo.

Resultados esperados:

  • Niños que desarrollen la afectividad, autoestima, la autonomía y la solidaridad.
  • Niños creativos, que desarrollan su motricidad y desarrollo físico.
  • Niños que aprendan jugando.
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UBÍCATE

Para jóvenes de 12 a 16 años

Propósito:

Formar, orientar y acompañar a los jóvenes en su proceso de vida, para que adquieran herramientas de apoyo, que activen el desarrollo de sus potencialidades.

Resultados esperados:

  • Jóvenes fortalecidos para afrontar nuevos retos.
  • Formados para tomar decisiones conscientes y responsables.
  • Fortalecidos en autoestima.
  • Jóvenes que ejercen un liderazgo propositivo, con sentido vivencial de los valores.
  • Conocen las situaciones que pueden afectar su bienestar e identifican los riesgos inherentes a ellas.
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CRECER JUNTOS

Parejas que manifiesten deseos de continuar creciendo y con apertura para mejorar su vida.

Propósito:
La pareja aprenda a reconocer su individualidad, compartir sus experiencias, conocer alternativas de adaptación, negociación y crecimiento, para que adquieran madurez, fortalezcan el amor y construyan un proyecto de vida en común.

Resultados esperados:

Parejas que descubren en su cotidianidad, que ambos son portadores de conocimientos y saberes, con diferencias que se respetan, para fortalecer su relación.

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SER FAMILIA

Para el grupo familiar

Propósito:
Aportar elementos formativos vivenciales que lleven a las familias a crear un contexto de relaciones armónicas, incluyentes y respetuosas.

Resultados esperados:

  • Padres de familia que adquieren nuevos aprendizajes sobre la crianza.
  • Familias que aprenden a compartir desde la recreación y el juego.
  • Familias que aprenden a vivir los valores humanos en acciones cotidianas.
  • Familias que forman vínculos, basadas en el buen trato, la solidaridad y el afecto.
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PROGRAMA DESPERTARES: CARITAS PINTADAS, INFANCIA ENVOLATADA

Para preadolescentes y adolescentes embarazadas, en situación de vulnerabilidad.

Propósito:

Formar,  acompañar y orientar, a adolescentes y jóvenes en gestación y/o lactancia para  que desarrollen un proceso   que las lleve a aceptarse, a descubrir posibilidades de transformación y a construir un entorno seguro, afectuoso y armonioso para ellas y sus bebés.

Resultados esperados:

  •  Mamás que construyen vínculos afectivos con su bebé.
  •  Las jóvenes embarazadas conocen las redes de apoyo que las pueden acompañar en su nueva realidad.
  • Adolescentes que retoman su proyecto educativo.
  •  Madres adolescentes que reciben atención para atender situaciones propias de su edad.
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SER MÁS PARA EL HACER

Está dirigido a las empresas que deseen invertir en la formación humana de sus trabajadores

Propósito:

Fortalecer la dimensión humana del trabajador con respecto a su SER, HACER, ESTAR Y TENER. Promoviendo un sano equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral.

Resultados esperados:

Trabajadores que se sienten reconocidos como personas valiosas y que aportan al desarrollo de la empresa

Empresa que se compromete con la cultura del bienestar para sus trabajadores.

Empresa que promueve valores, actitudes y comportamientos que inciden positivamente en la humanización de las relaciones laborales y en el clima organizacional.

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